Правомерно ли удержание с зарплаты без создание комиссии по трудовым спорам?
Добрый день. У меня такой вопрос. Водитель подписал договор о материальной ответственности в начале как устраивался на работу. Он работал на грузовой машине, но его на один день пересадили на машину торговли. И он как говорит начальство торговли разбил товар который вез по плохой дороге в дальний район. Водитель написал объяснительную что бой только 1 коробка товара. А начальство утверждает что 8 коробок. При этом не было комиссии, при которой бы зафиксировали факт боя 8 коробок, и где присутствовал бы этот водитель. Составили акт на эти 8 коробок, где водителя не ознакомили. И сейчас собираются удерживать с зарплаты маленькими частями. Правомерно ли это? Как можно водителю оправдаться? можно ли обратиться в трудовую инспекцию?
спасибо за внимание.
