Немного тупой вопрос :) о среднем заработке

Прошу помочь разобраться как необходимо округлять среднее количество календарных дней для расчета среднедневного заработка при начислении отпуска. Как известно в полностью отработанном месяце среднее количество календарное дней равно 29,3. Но когда месяц отработан не полностью, например сотрудник брал несколько дней за свой счет, то при подсчете чаще получается дробное число со множеством знаков после запятой. Я округляю их до десятых, как число 29,3 , а как правильно? И где об этом написано? :)

Это прописывается Вами в учетной политике, как именно округляется. Мы для точности округляем до двух знаков после запятой

Здесь лучше обратиться к математике. Округление сумм не должно сильно отличаться от суммы округлений.

29.3 * 1/31 = 0.945161

1. Если округлить до одного знака после запятой, то
0.9 * 31 = 27.9
Неприемлимо

2. Если округлить до двух знаков после запятой, то
0.95 * 31 = 29.45
Приемлимо

Для большей точности не округляйте месячные значения вовсе - округлите хотя бы до 2 знаков итоговое количество дней.

спасибо, поняла. А как быть с прошлыми расчетами? Если законодательно нигде не прописано это округление не будет ли штрафов, если округление до десятых прописано в учетной политике?

Мне кажется, что штрафовать не за что - ведь в среднем никто из юрлиц не должен что-то потерять от такого округления - у каких-то работников доход стал больше, у других - меньше.

Недовольным может быть какой-то конкретный работник, получивший из-за этого доход в меньшем размере, но раз речь идет о прошлых периодах, а жалоб не было, то...

спасибо всем еще раз! Разница обычно копеечная, рубль, два, жалоб не поступало, так что тогда буду придерживаться учетной политики.