Вид для печати
Подскажите, пож-та, рассчитываю КНО. В одном месяце было повышение окладов всем работникам. Но не единым коэффициентом, а всем по-разному. Нужно ли подсчете КНО увольняющемуся работнику проиндексировать средний заработок? Коэффициент повышения тогда будет персональный для повышения его ЗП?
1) коэффициент повышения должен использоватьсяЦитата:
Сообщение от Аноним
2) как считается этот коэффициент - написано в п.16 ПП 922:
Цитата:
...коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
Как считается этот коэффициент, в законе написано, но о том, как он называется, ничего нет.Цитата:
Сообщение от Аноним
В любом случае, в законе описан лишь один коэффициент, так что выбирать не из чего. :)
waw, большое спасибо!
