Доброго времени суток. Интересует, как оно нынче....
Если пенсионер является учредителем ООО, будет ли он являться "работающим" (для индексации пенсии)?
Спасибо за отзыв.
Вид для печати
Доброго времени суток. Интересует, как оно нынче....
Если пенсионер является учредителем ООО, будет ли он являться "работающим" (для индексации пенсии)?
Спасибо за отзыв.
на форуме (поищите сами) уже поднималась похожая тема). Речь шла сдаче ф.СЗВ-М и стаже (также про индексацию). СЗВ-М была введена с целью выявления работающих пенсионеров (им пенсии не индексируют). По директору (учредителю) без трудовых отношений, вначале было требование ПФР эту форму не сдавать (я сама сдавала отменяющие). Затем поступило письмо ПФР о необходимости такую форму сдавать, что и пришлось всем сделать. Поэтому считаю, если "бездоговорной и безоплатный" директор-учредитель - пенсионер, то могут посчитать это стажем со всеми вытекающими. А узнаете это только тогда, когда пенсию не проиндексируют.
https://www.klerk.ru/buh/news/459134/
нет, если он не директорЦитата:
Сообщение от Tanyuha
Спасибо
а если он будет получать дивиденды?Цитата:
Сообщение от бух2007
это не имеет значения. значение имеет только факт исполнения обязанностей ЕИОЦитата:
Сообщение от KruE
Подскажите пожалуйста, работающим пенсионерам не индексируют пенсию (индексация по инициативе государства) она ежегодная? бывает даже пару раз в год? А так как пенсионер работает и отчисления идут с его з\п в ПФР, так же происходит ежегодно изменение его пенсии, это тоже индексация или называется по-другому? Вроде ежегодно в августе это происходит. Возможно ошибаюсь.
Есть индексация для неработающих, которая вашему пенсионеру не положена. А есть индексация (перерасчет) по итогам прошлого года, которая вашему положена. В августе добавят 200 руб, если зарплата хорошая. Если зарплата МРОТ, то добавят 75 рублейЦитата:
Сообщение от talya
Спасибо!
А на учредителей нужно подавать СЗВ-М?
если учредитель не директор и не работает по ТД то не надоЦитата:
Сообщение от talya
Большое спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста: если учредитель единственный в ООО, он же директор, является пенсионером. Предприятие работающее, выручка большая. Учредитель получает хорошие дивиденды. Не хочет начислять себе зарплату, "чтобы не платить страховые взносы, т.к. итак уже пенсионер" - его слова. Подскажите, обязан ли он начислять даже минималку или все-таки налоговая может наказать за это?
galka-72, на тему единственного учредителя (он же директор) на форуме писали много и интересно (поищите).Наказать за не начисление ЗП никто не может, а вот принудить различными способами - могут. Не хочет директор что-то делать? и не надо, только он несет ответственность.
Спасибо, что ответили, на форуме перерыла все про пенсионеров-учредителей, но точного ответа так и не нашла(((
а точного и однозначного ответа и не существует. Если директор реально работает, то логично начислять ему зарплату, хотя бы какую-то долю ставки, хоть 0,1. Ну и, на мой взгляд, это безопаснее и проще с точки зрения разных отчетов и ненужных вопросов.Цитата:
Сообщение от galka-72
Потому что совершенно не важно, пенсионер ли он. Ищите про единственного учредителя-директора. Но однозначного ответа всё равно нетЦитата:
Сообщение от galka-72
Спасибо, попробую убедить!
