Помогите разобраться. Ситуация следующая: сотрудница предоставила больничный лист по беременности и родам с 18,04,18. Трудоустроена с 05,05,17. Первое место работы. Проработала чуть меньше года, заработок по документам был меньше МРОТ. Соответственно начисление должно быть по МРОТ. МРОТ с 01,05,18 поменялся. Как правильно должно быть произведено начисление?? полностью по старому МРОТ за весь срок , с 18,04,18 по 30,04,08 по старому МРОТ после по новому или другие варианты?? И чем подтверждается порядок начисления.
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!

