ИП принимает на работу продавцов промышл.товаров. Они за свой счет проходят медосмотр, а его стоимость потом возмещают с заработной платой. Вопрос: облагаются ли эти суммы страховыми взносами и ндфл?
Вид для печати
ИП принимает на работу продавцов промышл.товаров. Они за свой счет проходят медосмотр, а его стоимость потом возмещают с заработной платой. Вопрос: облагаются ли эти суммы страховыми взносами и ндфл?
Предполагаю, что ндфл не должны эти суммы облагаться, а вот по страховым взносам вопрос у меня.
оплата медосмотров - обязанность работодателя. Он сам обязан заключить договор с мед.учреждением и по нему платить, тогда и вопросов не возникнет.
Ну вот что есть уже, то есть. Работодатель не отказывается от оплаты, наоборот, он пошел навстречу работникам проходить медосмотр по месту их жительства. Потому что все с разных районов города.
Позвонила в налоговую, они не знаю, сказали перезвонить завтра, может другой специалист выйдет.
неужели никто не сталкивался с таким?
никогда ничего устно не спрашивайте у налоговой. Если очень хочется - пишите письменные запросы.Цитата:
Сообщение от juliya_b
из журнала Главная книга
Как учесть оплату медосмотра
Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.
В налоговом учете расходы на обязательные медосмотры можно учесть в любом случае - оплачены они самой организацией или компенсированы работнику, неважно (Письма Минфина от 27.05.2015 N 03-03-06/1/30407, от 24.02.2014 N 03-11-11/7618, от 21.11.2008 N 03-03-06/4/84).
НДФЛ и страховые взносы начислять не надо, только если организация сама оплатит обязательный медосмотр (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
А вот с выплаченной работнику компенсации взносы придется заплатить.
НДФЛ, по мнению Минфина, компенсация не облагается, только если выплачена за счет чистой прибыли (Письмо Минфина от 08.02.2018 N 03-15-06/7527).
Спасибо!!!
