Вид для печати
уважаемые клерки подскажите пожалуйста если сотрудник находится под арестом какие действия бухгалтерии:
вариант а - если уволен то по какой статье
вариант б - если не уволен начисляется ли з/пл если не начисляется то какие документы подтверждающие факт не начисления и т.д.
Вариант А категорически не пригоден, т.к. нет приговора.
Вариант Б, невыходы по уважительной причине. Какие тут могут быть документы?
Документы будут потом.
В бухгалтерию служебной запиской руководителя данного работника или отдела кадров сообщается о данном факте. Начисление и выплата зарплаты приостанавливается,но он еще не увольняется. Увольнение только по решению суда в связи с осуждением на срок, или приступает к работе, если оправдан.
