Подскажите, кто с таким сталкивался.
Увольняеттся сотрудник с 30.09.05. З/п с начала года на 30.09.05 как раз составляет 20.000 руб. Нужно начислить компенсацию (примерно 1500 руб.) и получим, что вычет за сентябрь не предоставляеется (з/п 21500) или на з/п предоставить, а на компенсацию не предоставлять?????????
19.09.2005, 10:33
LUK_KUM
вычет не предоставляется... ограничение в 20000 расчитывается по совокупному доходу
19.09.2005, 14:39
Е.В.А.
Предоставляется на сумму до 20000, а свыше нет! соответственно: (20000 - вычет + 1500)*13%
19.09.2005, 14:45
LUK_KUM
А если бы зарплата была 21000, тогда так же считать?
(20000-400+1000)*13%
19.09.2005, 14:47
Е.В.А.
На сколько я знаю - да.. только (20000-(400*кол-во отработанных месяцев)+1000)*13%, но может быть я ошибаюсь
19.09.2005, 14:58
LUK_KUM
Зарплата сотрудника - 6000руб.
Январь (6000-400)*13%
Февраль ( 6000-400)*13%
Март (6000-400)*13%
Апрель 6000*13% , поскольку в апреле сумма дохода (6000*4=24000) превысила 20000 стандартный вычет не предоставляется совсем.
В вопросе та же ситуация - сумма дохода (з/пл+компенсация) превысила 20000...вычета нет.
19.09.2005, 14:59
Панта
Е.В.А., не так.
как только доход в каком-то месяце превысил 20 тыс., вычет в этот месяц не предоставляется.