Вместо водителя - ИП на 8 часов в день

История простая, руководство обвиняет меня в том, что я не хочу оптимизировать налоги. Ситуация не первая, но тут у меня сдали нервы

В этот раз идея в том, чтобы водителя оформить как ИП на патенте и экономить на зарплатных налогах. Причем, ездить он будет на машине организации. Конечно, в теории это можно не афишировать, вроде как он на своей ездит, тогда машина компании вроде как стоит на стоянке все время (а в это время мы платим за аренду этого а/м). Как ИП он будет оформлен не в том ООО, где был работником.

Мои доводы - ИП должен (хотя бы) ездить по отдельным заявкам. Руководство хочет почасовую оплату, 8 часов в день, 5 дней в неделю... И раз есть патент в законе, значит все по закону

Так вот. Может, я и правда зря бунтую и ничего страшного в этом нет? Может и правда я все вижу в черном цвете и ничего рискованного нет в этой схеме? Либо риск есть но он минимален

Риски есть и они не минимальные.
1. Ваш водитель - получив статус ИП - теряет право на отпуск, оплату больничных ( спрашивается ему это надо) - т.е подав жалобу в ТИ - легко докажет что он наемный работник с графиком работы

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

8 часов в день, 5 дней в неделю

---

При этом у него возникает обязанность самому платить взносы, сдавать отчетность и в случае чего он несет ответственность всем своим имуществом.

У этого ИП будут другие заказчики ? - Нет - тогда и налоговая Вам за такую "оптимизацию" доначислит все взносы по полной программе + штрафы+пени.

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

тогда машина компании вроде как стоит на стоянке

---

,а затраты на бензин и прочее куда списывать будете ?

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

вроде как он на своей ездит,

---

- вопрос - а она у него есть ?

Идея с ИП водителем с

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

почасовую оплату, 8 часов в день, 5 дней в неделю

---

плохая идея - схема лежит на поверхности - контролирующим органам давно известна и доначисления практически гарантированы.

"Как ИП он будет оформлен не в том ООО, где был работником. " - чё за нафиг?

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

"Как ИП он будет оформлен не в том ООО, где был работником. " - чё за нафиг?

---

То есть его увольняют, и заключают договор уже как с ИП с другим ООО.

Машина у него есть своя (Но фактически будет ездить на авто компании)

Бензин включат в вознаграждение.

Я считаю, что в этой ситуации все прозрачно, это трудовой договор. У руководства другая точка зрения. Что имеем право работать не с физиком, а с ИП.

Конечно, мы будем единственными и неповторимыми заказчиками

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

Что имеем право работать не с физиком, а с ИП.

---

в общем-то, конечно, право такое есть, НО-именно что РАБОТАТЬ, т.е. если бы все так было на самом деле-это одно, а та схема, в которую хочет "вступить" ваше руководство-это совсем другое.

Ой! Эта история- работник стал ИП- стара как мир. Налоговая вычисляет на раз два, и не только налоги доначислят, но и в ТИ сообщает. А у них "тарифы" не божеские. А то одно время все рванули своих работник в ИП переводить...налоговая косой косила и все сошло на нет. Ваши руководители подотстали от жизни.
Хотя Вам что за забота...минусы им озвучили, а уж пусть сами решают- рисковать или нет. Я вот своему директору всегда говорю-помни, ответственность на тебе! и уголовная-а сделать я могу как скажешь. Его это отрезвляет.
А за оптимизацию скажу так- сейчас все возможности перекрыты!!все не противозаконные способы известны налоговой ( а их и осталось 1-2-3), а другие просто перекрыты. Я про малый и средний бизнес.

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

водителя оформить как ИП

---

Определение Верховного суда № 302-КГ17-382 от 27.02.2017 г. http://www.vsrf.ru/stor_pdf_ec.php?id=1519704
дело №А58-547/2016 https://www.nalog.ru/rn14/apply_fts/...sions/6422728/

Да, это судебное решение я сразу же и выслала. У меня есть финансист, которому я не могу втолковать разницу между пассажироперевозками и трудовой функцией водителя. Я тоже думаю, что моя задача предупредить. И всегда вроде следовала этому, но тут дир недавно сказал следующее - «мы не принимаем ни одного решения без согласования с тобой», что было для меня мягко говоря интересной новостью.

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

но тут дир недавно сказал следующее - «мы не принимаем ни одного решения без согласования с тобой»,

---

это супер

Супер, если это реально так. Не супер если это совсем не так, но твой директор верит в обратное

Цитата:

---

Сообщение от Lizard

Не супер если это совсем не так, но твой директор верит в обратное

---

Вы не понимаете - он с Вами советуется, но решение принимает все равно такое, какое ему хочется ))

Lizard, я всегда говорю- не надо со мной согласовывать, со мной надо советоваться!! А решать вам-это ваш бизнес.
Мой директор наоборот, хочет чтоб я за него решила..так и говорит- ты скажи- делать или нет??

Lizard, ваше руководство случайно не Турова послушало? Он все на своих семинарах такие "гениальные" идеи предлагает всем:D