Вид для печати
Читал соседнюю ветку и увидел фразучто навело на мысль о какой-то оптимизации о которой не знаю :(Цитата:
50% льгота на ЕН
На данный момент я представляю себе ситуацию следующим образом. Суммарная выплата взносов в ПФР за квартал не должна превышать 50% от начисленного ЕН, чтобы суммарный налог не превысил 6%. Правильно или есть еще варианты?
И еще вопрос: все ли выплаты сотрудникам облагаются 14% налогом ПФР(премии, бонусы, подъемные и т.д.)?
Если расходы по зарплате в Вашем ООО превалируют, действительно выгодно использовать всю скидку по ЕН, связанную с ПФР.
Пример 1
Годовой доход 5 000 000 зарплата 2 000 000 в ПФР 280 000 ЕН=300 000
минус 150 000 - половина взносов в ПФР (при условии, что всё оплачено)
= 150 000 - совокупно 3%
Пример 2
Годовой доход 5 000 000 зарплата 1 000 000 в ПФР 140 000 ЕН=300 000
минус 140 000 = 160 000 - половина взносов в ПФР - совокупно 3,2%
при условии, что доходами Вас обеспечивает аффилированная фирма,
и есть возможность регулировать и доходы, и зарплату
