Работник не может выполнять работу по состоянию здоровья, что делать?

Здравствуйте! У нас в организации возникла такая ситуация: работник находился на больничном почти год (ожоги после пожара). Больничный лист закрыли, он собирается выходить на работу, работает он грузчиком, медицинского заключения, что работать он не может нет. Но состояние здоровья вызывает сомнение о его возможности выполнять данную работу, сам работник считает, что он может работать. Ситуации могут возникнуть разные при выполнении нагрузок. Сам он увольняться не хочет. Что нам делать в таком случае?

1. уволить вы его не можете, нет оснований
2. пусть приступает к работе, может он сам не сможет выполнять ее.
3. можете предложить более легкий труд, если у вас есть.

Цитата:

---

Сообщение от majya36

работает он грузчиком

---

а у него нет, случайно, обязанности проходить мед.осмотр?

Цитата:

---

Сообщение от majya36

Ситуации могут возникнуть разные при выполнении нагрузок.

---

а у вас нагрузки не превышают максимально разрешенные нормативами?

Цитата:

---

Сообщение от majya36

Здравствуйте! У нас в организации возникла такая ситуация: работник находился на больничном почти год (ожоги после пожара). Больничный лист закрыли, он собирается выходить на работу, ... сам работник считает, что он может работать. Ситуации могут возникнуть разные при выполнении нагрузок. Сам он увольняться не хочет. Что нам делать в таком случае?

---

У нас был похожий случай. Придумали для него другую должность с окладом в 3 раза меньше прежнего ;)