В апреле 2015 у работника родился ребенок. На старой работе он не оформлял налоговый вычет
на ребенка. В августе 2015 он поменял место работы. Вычет оформил только несколько меся-
цев назад. Имеет ли он право в 2018 году получить налоговый вычет на ребенка за 2015-2018 г.
Читала тут одну статью, что теперь по вычетам за детей в налоговую не обращаются, а получают
только у работодателя.
В 2018-м еще успеваете подать 3-НДФЛ за 2015-й с заявлением на вычеты. Ну и, естественно, и за 2016 и 2017.
А где читали?Цитата:
Читала тут одну статью, что теперь по вычетам за детей в налоговую не обращаются, а получают
только у работодателя.
Налоговый период год и все что раньше 2018- сотрудник должен сам обращаться в налоговую, работодатель тут не при чем.
Не совсем так. Если налоговый агент продолжает свою деятельность, то обращаться за предоставлением вычетов нужно именно к нему, в т.ч. и за прошлые периоды. Например, в письме Минфина 03-04-05/6-1430 от 24.12.2012 указывается, чтоЦитата:
Сообщение от Кофейная Кантата
Можно, конечно, и в налоговую, только придётся всё равно предоставить 2-НДФЛ от этого налогового агента.Цитата:
Прекращение трудовых отношений между налогоплательщиком и организацией - источником выплаты доходов, с которых налог излишне удержан, а также период, в котором производится возврат излишне удержанного налога, не влияют на порядок применения норм ст. 231 Кодекса.
я бы отправила в налоговую.
иначе нужно править справки за прошлые года, запрашивать в налоговой опять же возврат излишне уплаченного налога, т.к. возвращать ему налог за счет других работников и за счет собственных средств нельзя...
За счёт собственных средств, действительно, нельзя, но возврат налога осуществляется в таких случаях как раз за счёт уменьшения уплаты в бюджет удержанного НДФЛ с других работников. Читайте абз. 3 п 1 ст. 231 НК РФ.Цитата:
Сообщение от Женщина-Кошка
