Уважаемые коллеги, бывает сотрудники просят выплатить зарплату по частям, но при этом всём укладываемся в промежутки 15 дней.
Пример 15го аванс, 25го ещё аванс по отработанным дням, 30го окончательная оплата с НДФЛ, взносами и т.д.
Насколько это по законодательству разрешено и если разрешено, какие бумаги должен предоставить сотрудник? Может заявление или ещё что-то?
Общая сумма естественно не меняется.
Спасибо,

