Компенсация за неотгул.ОТП при увольнении мамам в ОТП по уходу до 3-х лет
Доброе утро, уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста ответ на вопрос. Так сложились обстоятельства, что сотрудницу приняли на предприятие в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас она сидит с дитём до 3-х лет. А так как предприятие закрывается, но сотрудников всех хотят сохранить, но не выплачивать компенсации, народ увольняют по собственному и берут в другое предприятие. Теперь собственно вопрос: как женщине начислить компенсацию за неотгуленный отпуск? Какую сумму брать в расчет? Я предполагаю, что её оклад, так как она вроде как и ни дня не отработала.
