Отпуск без сохранения ЗП.

Добрый день!

Периодически сталкиваюсь с такой ситуацией, когда мне приносят заявления на отпуск без сохранения ЗП написанное в тот день, в который работник и хочет уйти в отпуск. Например, сегодня принесли заявление на отпуск без сохранения ЗП с 14.02 и подписанный самим работником 14.02. Может ли такое быть, правильно ли это?

Спасибо всем заранее :)

Цитата:

---

Сообщение от inna_int

Может ли такое быть

---

Может - и не только сегодня на сегодня - но и сегодня - на вчера и позавчера.

Цитата:

---

Сообщение от inna_int

правильно ли это?

---

Если руководители в курсе и не возражают - то правильно.
Если руководители не в курсе и возражают - то не правильно.- и кадры должны фиксировать отсутствие на работе без причины.