Как правильно выплатить аванс за май 2019.
Раньше всегда платили 50% от оклада. если была отработана не полностью первая половина месяца, то оклад делили на кол рабочих дней в первой половине месяца и умножали на кол отработанных дней в первой половине месяца. (так у нас заложено в нашем положении об оплате труда)
Сейчас прочитал, Роструд говорит, что нужно считать так: разделите оклад на количество рабочих дней в полном месяце, а потом умножьте на количество рабочих дней, которое сотрудник отработал за первые две недели месяца.
Можно ли считать аванс как делаем мы? Или данный подход неверный?
20.05.2019, 14:11
ZZZhanna
я бы ничего менять не стала, ибо законодательство не уточняет, как именно производится расчет зарплаты за первую половину месяца.
Если дословно выполнять то, что хочет Роструд, то можно нарваться на проблемы с НДФЛ.
