расчет среднего и матпомощь
Юрист нашей организации написала заявление с требованием пересчитать ей за три года отпускные и оплату дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком инвалидом и включить в расчет среднего заработка материальную помощь, которая дается к отпуску. Ссылается на 25-фз и на позицию Верховного суда Российской Федерации (Определение от 26.12.2018 № 307-КГ18-21657) Помогите разобраться в этом вопросе!!!!!!
материальная помощь дважды
Доброго времени суток! В продолжении темы материальной помощи. В нашем округе, существует нормативный акт Об оплате муниципальных служащих. Про материальную помощь, конкретно сказано следующее:
1. Муниципальным служащим выплачивается материальная в размере двух должностных окладов в год.
2. Материальная помощь выплачивается равными долями ежемесячно.
Выплата материальной помощи производится соответствующими бухгалтериями без заявления служащих.
При проверке органом внутреннего муниципального финансового контроля, было вынесено предписание, о до начислении материальной помощи работникам на период отпуска. Но при этом, материальная помощь вошла в состав среднего заработка. Получается работник получит дважды материальную помощь. Порядок определяющий, исчисление материальной помощи не разработан. Поэтому соответствующие бухгалтера в соответствующих бухгалтериях, понимают каждый по своему.
Теперь, что оспаривать предписание в суде?