Помогите, пожалуйста, произвести расчет среднего заработка для биржи труда

Добрый день!
Просьба подсказать с верно ли я считаю средний заработок.

Нужно указать за последние 3 месяца. Но сотрудник был на больничном с 25.06.19 по 19.08.19, а потом с 20.08 по 31.08 в отпуске и 31-е последний день числится у нас.

Получается, что больничный и отпуск- это исключаемые дни. За июнь ей было начислено 26 500р. - зарплата и 6332р. - отпускные. В июле нет начислений никаких, а в августе начислен больничный и отпускные.
Отработала в июне 15 дней
1. Отпускные и больничный не учитываем в расчете СЗ и дни отпуска и больничного исключаемые?
2. СЗ = 26500/15*(19/3)= 11188,89 р. Верно?

За ранее благодарю).

обычно в службу занятости в справках надо писать полностью все виды доходов и дни (например, № л/н, даты отпуска, и т.п.), в виде таблички, а они уже сами считают. При этом в каждой районной избушке могут быть свои погремушки - т.е. своя форма справки и свои требования. Лучше созвониться с ними и уточнить.

Они дали форму справки там указано :

Средний заработок за последние три месяца составил_____________ руб.____коп.
(сумма среднего заработка цифрами )

________________________________________________________________________________________________


(сумма среднего заработка прописью)

СДЗ=26500: 15 (с 01.06 по 24.06)=1766,67 руб.
Среднемес число р.д. 64:3=21,3333 р.д.
Средний заработок 1766,67*21,3333=37688,90

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

а они уже сами считают.

---

Впервые слышу, рекомендованная форма-см. Письмо Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

37688,90

---

но такой з/п и в помине у нее не было. Если я возьму не июнь, июль, август, а март, апрель и май для расчета? Там все дни отработаны.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

рекомендованная форма-см. Письмо Минтруда России

---

ну это же рекомендованное
да ещё и Письмо
Там в каждом регионе форма справки своя утверждается. ну естественно по этой причине у всех свой порядок расчёта.
Общая направленность конечно сохранится, но из за всяяких разных нюансов, каждая биржа по своему считает

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

Если я возьму не июнь, июль, август, а март, апрель и май для расчета?

---

без консультации со своей биржей сами или тут на форуме, точно никогда не сосчитаете

В справке сноска "Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62)."

Цитата:

---

Сообщение от Arhimed0

ну естественно по этой причине у всех свой порядок расчёта.

---

Не придумывайте, справка не по форме обязаны принять, если есть все необходимые сведения в ней, но зачем изобретать велосипед? а порядок расчета для всех один

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

но такой з/п и в помине у нее не было.

---

а как у нее за 15 р.д. из 19 получилось 26500?

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

а март, апрель и май для расчета?

---

...то цифры получатся другие, но у вас нет права выбора, т.к. требуется справка "за последние три месяца"
Средний заработок рассчитывается за последние три месяца перед увольнением. Август должен войти в расч. период.
расчет среднего заработка производится по формуле:
СЗ = СДЗ x СМД,
где СЗ - средний заработок;
СДЗ - средний дневной заработок. Этот параметр исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней;
СМД - среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Считается так: сумма рабочих дней за три месяца (по производственному календарю) делится на 3.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

Не придумывайте, справка не по форме обязаны принять, если есть все необходимые сведения в ней

---

К тебе никогда не возвращались выгнанные с биржи работники? Это мы еще можем что-то доказывать, а им говорят "мы справку не возьмем, она составлена неправильно, идите отсюда". Они разворачиваются и уходят. И приходят обратно к бухгалтеру.

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

К тебе никогда не возвращались выгнанные с биржи работники?

---

нет, возможно потому что я использую рекомендованную форму справки или заполняю ту, которую принес работник.

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

"мы справку не возьмем, она составлена неправильно, идите отсюда".

---

это лишь подтверждает мои слова:

Цитата:

---

Сообщение от kiry

зачем изобретать велосипед?

---

и никогда я не сталкивалась с предложением рассчитать средний заработок самим работникам СЗ- им конечная цифра нужна, а расчитана она может быть только в соответствии с Порядком (Постановление № 62)

Добрый день! Нашла в консультанте:
"В ситуации, когда работник не работал по основаниям, в результате которых из расчетного периода исключаются определенные периоды времени, или не имел заработка в расчетном периоде, но имел заработок и фактически отработанные дни в предшествующем расчетному периоде, средний заработок определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за предшествующий период времени, равный 3 календарным месяцам, то есть установленному расчетному периоду (п.5 Порядка)."

Выходит, что я могу взять предыдущие период, на сколько я поняла. Или я не права?

26500 - это з/п из оклада за июнь или была ещё и премия?

Цитата:

---

Сообщение от Генук

26500 - это з/п из оклада за июнь или была ещё и премия?

---

Это оклад за месяц.
Ей переплатили, но возвращать не просим.

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

Это оклад за месяц

---

Тогда так:
СЗ_соцзащита = 26500/19 * (19+23+22)/3 = 29 749.80

Цитата:

---

Сообщение от Генук

СДЗ_соцзащита = 26500/19 * (19+23+22)/3 = 29 749.80

---

А то, что она отработала всего 15 дней не имеет значения?

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

А то, что она отработала всего 15 дней не имеет значения?

---

Да хоть один день.

Цитата:

---

Сообщение от Генук

Да хоть один день.

---

я просто имела в виду 26500 точно на 19 нужно делить, а не на 15?

Цитата:

---

Сообщение от ole_777

я просто имела в виду 26500 точно на 19 нужно делить, а не на 15?

---

Точно.
В июне окладный день весит 26500 / 19 = 1394.74
Надо было начислить за 15 отработанных дней: 1394.74 * 15 = 20921.10
Отсюда СДЗ за июнь = 20921.10/15 = 26500/19 = 1394.74

Лишняя выплата (переплата) на расчёт не влияет.

Генук, огромное спасибо, Вам!!!

Подскажите, пожалуйста, среднюю ЗП для пособия по безработице считаем с учетом районного коэффициента? Он входит в расчет? Или берем ЗП начисленную (с районным коэффициентом) минус НДФЛ и потом делаем расчет?