Добрый день.
Обнаружили ошибку: в мае сотрудник брал 3 дня между праздниками. Отпускные выплатили, но не начислили. Т.е начислили только обычную его ЗП. В октябре он берет ещё неделю отпуска. Как лучше поступить, чтобы выравнять? А то у нас висит переплата ему.
1. Начислить те майские отпускные в октябре вместе с октябрьскими отпускными?
2. По дням как быть: те 3 дня в мае сейчас учесть? Т.е в октябре 7 дней и 3 дня в мае получается 10 дней отпуска, а остальные дни рабочие?
