Вид для печати
Подскажите плиз, совсем запуталась, пособия до 1,5 лет расчитываются исходя из календарных или рабочих дней? У меня сотрудница должна получить пособия с 28 сентября, т.е.(если по календарным дням) 500/30*3=50,01??? И какие проводки делать Дт 69,1 Кт 73,3 и такие же проводки и расчет пособия до 3 лет (50 руб), которые оплачиваются за счет средст организации?
А отпуск по бер и родам и пособия по рождению ребенка Дт 69 Кт 70?
Верно, расчет исходя из календарных дней.
Проводки на пособие до 1,5 лет, декретные и пособие по рождению я делаю
Д69 К70
А мне кажется что пособия в размере 50 руб писать проводку нада наверна Дт20 Кт 73,3, т к это оплачивается за счет же организации а не возмещается ФССом
А это 26 70, эта выплата не за счет ФСС.Цитата:
расчет пособия до 3 лет (50 руб)
50 руб, которые до 3-х лет, я провожуЦитата:
Сообщение от Ulka
Д(26,44...) К70
У меня вопрос, для того, чтобы продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, какие документы нужно оформить? И как расчитывается это пособие? Пособие по уходу за ребенком платиться из средств организации?
заявлениеЦитата:
У меня вопрос, для того, чтобы продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, какие документы нужно оформить?
50 рубЦитата:
И как расчитывается это пособие?
да.Цитата:
Пособие по уходу за ребенком платиться из средств организации?
А вот мне очень интересно в личных целях: можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Можно.
Пишется заявление прошу считать отпуск по уходу за ребенком закрытым с ... числа. На основании заявления приказ.
Спасибо!
Более того, потом можно в него опять уйти. Пока ляле 3 года не будет)))
Более того можно выйти из такого отпуска на не полный рабочий день,тогда и пособие сохраняется
А вот будет ли стаж непрерывным , если ты в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет включается в непрерывный стаж (ст. 256 ТК РФ)
