Добрый день!
Сотрудник хочет уволиться во время больничного, который не закрыт. Можно ли его уволить? Тогда потом он принесет больничный, и оплатить его?
Вид для печати
Добрый день!
Сотрудник хочет уволиться во время больничного, который не закрыт. Можно ли его уволить? Тогда потом он принесет больничный, и оплатить его?
Нужно.
После закрытия больничного - принесет - оплатите 100% т.к страховой случай наступил - когда он был работником.
Относитесь к этим событиям как к не связанным между собой - это два независимых (параллельных) процесса со своими нормами и правилами.Цитата:
Сообщение от Luybov
спасибо
мой вопрос как раз примерно по этой теме:
чисто теоретически:
можно ли уволить 29 декабря с выплатой КНО (выходит задним числом, но мы готовы исправить отчетность если придется)?
или из-за того что мы делали расчет крайнего Больничного Листа и выплату по нему 29-того января 2020года и затем выплатим КНО февралем - это невозможно никаким образом?
просто по предыдущему ответу судя, - можно, но очень надо подтверждение профессионалов.
