Вправе ли руководитель уволить главбуха в этом случае ?
И ещё один вопрос интересует. Уважаемые юристы подскажите, желательно аргументировано, вправе ли руководитель орг-ции уволить глав буха, допустим, по причине утраты доверия, если тот не спешит исполнять указания руков-ва , влекущие некорректное ведение бухучета, и как следствие, в дальнейшем, возникновения финанс проблем орг-ции ( вплоть до банкротства)?
Все мы знаем, что
Цитата:
В соответствии с п. 8 ст. 7 закона № 402-ФЗ бухгалтер имеет право запросить соответствующее распоряжение по своей инициативе. Например, если посчитает, что вследствие проставления им подписи на том или ином финансовом документе фирме не избежать неприятных последствий.
Вправе то он вправе, но кто ж ему даст это самое распоряжение, да ещё и в письменном виде ? Бухгалтера поделитесь опытом, как выходите из подобных ситуаций. Очень интересует практика. Если конечно, тут кто-нибудь ещё остался.
