Сторожу производственной базы установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — квартал. Его часовая тарифная ставка составляет 40 руб. Согласно графику сменности сторож работает сутки через трое. За 4 квартал 2019 г. он отработал за октябрь по норме 8 суток, за ноябрь — 7 суток (норма — 7 суток), за декабрь — 8 суток (норма — 8 суток). Общее количество часов, отработанных сторожем за 4 квартал 2019 г., соответствовало норме. Необходимо рассчитать заработную плату за отработанные месяцы.
Заработная плата вахтера составит:
— за октябрь 7680 руб. (8 суток x 24 ч x 40 руб.);
— за ноябрь 6720 руб. (7 суток x 24 ч x 40 руб.);
— за декабрь 7680 руб. (8 суток x 24 ч x 40 руб.).
время отдыха считается рабочим, т.к. сторож не может во время отдыха уходить с базы.
правильно ли считаем?
надо ли считать доплату к ночным часам?
40 руб. час это не мало?
