ООО деятельность не ведет очень давно, находится в состоянии вялотекущей ликвидации. Сотрудник один - учредитель, он же ген дир, без зп, работает по совместительству (он еще учредитель в других ООО). СЗВ-М сдаю ежемесячно, нужно ли его уведомлять письменно и сдавать СЗМ-ТД? Трудовая у него в другом нашем ООО, где начисляется зп. Как лучше поступить в этой ситуации?
