Вид для печати
У меня у сотрудника доход с января 2020 г. , включая премии и отпускные и оклад, достиг к 01.06.20 - 906813,86
Начисляю оклад за июнь (150 000), получается совокупный доход с начала года- 1 056 813,86
Учитывая, что лимит начислений взносов в ФСС на 2020г. составляет 912 000, получается что взносы в ФСС за июнь должны считаться с 5186,14. Т.е. 5186,14*2,9%=150.40 Программа (1с) считает мне за июнь всего 11.92 по этому сотруднику. Глюк программы или я что-то не допонимаю?
а нет ли среди этих сумм необлагаемых 4775,17 ?Цитата:
Сообщение от Аноним
Нет. У него в июне оплата по окладу и командировочные ,оплачиваемые по среднему. (135 714,29 - по окладу и 17326,50 по среднему 2 командировочных дня)Цитата:
Сообщение от Arhimed0
И кстати. Считать в июне 20 рабочих дней или 21? Мне нужно рассчитать ему оклад (без учета командировочных которые считаются по СДЗ). Сотр отработал 19 дней. Чтобы посчитать стоимость дня ,мне оклад делить на 21 или на 20?? В производственных календарях по разному отражено количество раб. дней в июне. У кого - 20 ,у кого -21. Из-за 24.06.
вопрос был не только про июньЦитата:
Сообщение от Аноним
в предыдущие 5 месяцев нет ли приблизительно такой суммы? ведь лимит
надо же повнимательнее смотреть в какое место применился: к общей базе, или к цифре "база минус необлагаемые суммы"Цитата:
Сообщение от Аноним
на 21Цитата:
Сообщение от Аноним
не меняется произв календарьЦитата:
Сообщение от Аноним
остаётся таким, который все в январе печатали
за этот день отдельная доплата, как за нерабочий день с сохранением зарплаты по Указу "солнцеликого"Цитата:
Сообщение от Аноним
Нет, никаких необлагаемых сумм у него не было. Оклад, отпуск и премия. Вот в июне добавилась еще командировка. Все облагаемое.)Цитата:
Сообщение от Arhimed0
Начисления у этого сотрудника идут так. (Может косяк с начислением взносов связан со сменой ставок для СМП с апреля?):
Январь - 150 000 оклад
Февраль - 150 000 оклад + 148 919,12 (выплата мартовских отпускных)
Март - 7894,74 оклад после отпуска
Апрель - 150 000 оклад + 150 000 премия
Май - 150 000 оклад
Июнь - 150 000 оклад
Получается на 01.06 мы имеем совокупный доход - 906 813,86. Лимит для ФСС 912 000. Значит, за июнь взносы в ФСС должны начислиться с 5 186,14 и составить 150р.40к., а программа начисляет ему 11,92!
Может как-то составляет пропорцию на облагаемые и не облагаемые с 01.04 для СМП???
Не могу понять ,что делать?! и ПРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ?
В общем, сделала я отчет по проверке правильности начисления страховых взносов... 1с разбивает начисления этого сотрудника на основной тариф и для субьектов МП:
Вот так:
Вид тарифа страховых взносов Основной тариф страховых взносов
Сотрудник Месяц получения дохода Начислено всего Превышение предельной базы Облагаемая база ФСС
Ермаков Александр Иванович Январь 2020 150*000,00 150*000,00 4*350,00
Ермаков Александр Иванович Февраль 2020 298*919,12 298*919,12 8*668,65
Ермаков Александр Иванович Март 2020 7*894,74 7*894,74 228,95
Ермаков Александр Иванович Апрель 2020 12*130,00 12*130,00 351,77
Ермаков Александр Иванович Май 2020 12*130,00 12*130,00 351,77
Ермаков Александр Иванович Июнь 2020 12*130,00 11*718,94 411,06 11,92
Итого 493*203,86 11*718,94 481*484,92 13*963,06
и разбивка на тариф СМП:
Сотрудник Месяц получения дохода Начислено всего Превышение предельной базы Облагаемая база ФСС
Ермаков Александр Иванович Апрель 2020 287*870,00 287*870,00 0
Ермаков Александр Иванович Май 2020 137*870,00 137*870,00 0
Ермаков Александр Иванович Июнь 2020 140*910,79 136*135,71 4*775,08 0
Итого 566*650,79 136*135,71 430*515,08
Т.е. получается,что облагаемую часть 5186,14, программа разбивает на тарифы 01 и 20 (для РСВ) , как 411,06 и 4775,08 и начисляет взносы только на 411.06, а на 4775,08 НЕ начисляет. Это правильно такая разбивка и начисление или это глюк программы?
Ой, все цифры уехали... Но суть в том,что облагаемую часть 5186,14, программа разбивает на тарифы 01 и 20 (для РСВ) , как 411,06 и 4775,08 и начисляет взносы только на 411.06, а на 4775,08 НЕ начисляет. Это правильно такая разбивка и начисление или это глюк программы?
Полезла в инет, относительно расчета взносов с превышения и натолкнулась на такое (правда на примере ПФР):
Реализованный в программе алгоритм расчета взносов разработчики считают правильным. На поступающие вопросы они отвечают, что взяли «математическую» модель расчета страховых взносов, которая предполагает составление пропорции относительно сумм до предельной величины и суммы превышения предельной величины.
НК РФ не содержит конкретных указаний по порядку распределения базы между основным видом тарифа страховых взносов и тарифом для малого и среднего предпринимательства. В этом случае оправдано именно пропорциональное распределение начислений для расчета взносов.
Как вы считаете, коллеги, как лучше поступить? Ведь такой алгоритм заложен и в заполнение РСВ и ФСС.... Может правильнее заплатить большую сумму взносов (со всей суммы, без пропорционального деления), а РСВ заполнить, как предлагает РСВ "в пропорции"? И если будут нарекания, то пересдать РСВ с другими цифрами, но наказания же не будет? Поделитесь мнением. Нужен совет....
Посоветуйте, пожалуйста...Цитата:
Сообщение от Аноним
попробую.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вы запутались вот тут:
Цитата:
Сообщение от Аноним
правильно по июню 153 040,79.Цитата:
Сообщение от Аноним
Как бы и эта цитата про это намекает:
+Цитата:
Сообщение от Аноним
.Цитата:
Сообщение от Аноним
Что имеем: отношение 12130 к общей начисленной ЗП -12130/153 040,79 = 7,926%
Находим пропорцию распределения суммы до превышения 912 000 :
5 186,14 х 7,926% = 411,05 (по коду 01 и ставке 2,9%) налог 11,92
5 186,14 х 92,074%= 4 755,09 у меня (это по коду 20 и ставке 0%)
Если брать такую логику/пропорцию, то 1с вроде как и права.
Тот же вопрос, только превышение базы по ПФР в июне.Цитата:
Сообщение от Аноним
Мне кажется, что если взять за основу логику/пропорцию 1С, то будет недоплата в бюджет. И бюджету это вряд ли понравится.
Обновление вопрос не решило.
Жду 15-е число.
По пропорции 1с безусловно права.))) Я просила совета в другом. Если следовать логике 1с, то не получится ли недоплата в бюджет? Где написано,что нужно считать не "скопом" а в пропорции нарастающую базу....? Вот в чем вопрос..... Подумываю заплатить в бюджет "без учета пропорций" , но вопрос в том как сдать РСВ - показав пропорции и в случае чего подать корректировку или исправить "пропорции1с " руками в отчете? Совет прошу по этому поводу... Может есть разъяснения и указания насчет подсчета нарастающего дохода в пропорции....Цитата:
Сообщение от Бухающий Леший
С моей точки зрения 1С неправа. Нигде о пропорциях не сказано. Я по сотруднику (у которого превышение) пересчитала взносы вручную и заплатила, и ,считаю, что это правильно. А со сдачей РСВ еще время есть 1С исправится. Думаю они "переобуются" :)
Вручную править весь отчет не хочется. Она и за май взносы лихо у меня округлила.
Я в подобной ситуации начислила взносы без пропорции, то есть, по вашему примеру - 150,40
Не понимаю, почему должны вычислять пропорцию - на основании чего? есть указания, письма?
