Есть ли какие-нибудь законные способы получить возмещение с бывшего главбуха, если по результатам проверки после его увольнения фирме насчитали штрафы? Трудового договора и должностной инструкции в письменном виде с главбухом не было
Вид для печати
Есть ли какие-нибудь законные способы получить возмещение с бывшего главбуха, если по результатам проверки после его увольнения фирме насчитали штрафы? Трудового договора и должностной инструкции в письменном виде с главбухом не было
нет
за что боролись,,,
главбух-сурьезная должность,принимать человека без договора- бальшая глупость(это деликатно выражаясь)
А если главбух фигурировал в карточке подписей в банке и имеются его подписи как главбуха на банковском договоре и счетах фактурах и актах об оказании услуг покупателям?
Вне зависимости, был ли оформлен трудовой договор или нет, привлечь к ответственности невозможно. Только если братков подослать:)))
Если б трудовой договор заключался по правилам, то и зарплата была б не такая. А то придумают, блин, пол-ставки, приходящий бухгалтер. На гл. бухгалтерах экономить нельзя. :D
Значит моя директорша - большая дура!!!
И жадная!
У нас тоже гл. бух не подписывал никаких труд. договоров и прочего, правда карточка подписей в банке была, а еще декларации в налоговой. С этим-то как быть? За это можно что-либо предъявить?
Слышал, что суд все равно докажет, что этот человек был гл. бухом - если свидетели дадут такие показания. Может я не прав?
Трудовой кодекс, статья 67:
"Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя."
Свидетельские показания + документы с подписью главбуха - и докажут, есессно.
Даже если и доказать, что глав. бух. работал на самом деле, взыскать Вы с него ничего не сможете. На всех финансовых документах стоят две подписи: директора и гл. буха. Соответственно, директор знал о том, что вытворяет его бух-бух. Думать надо было. И вообще, основная ответственность лежит на руководителе организации. Это закон. При выборе буха надо быть, ой как аккуратным :DЦитата:
Сообщение от Евгений Эдуардович
Только административный штраф ей светит, и то в лучшем случае. Штрафы- это штрафы предприятия.
