Расторжение ТД двух сторон с выплатой 3 оклада

Добрый день! я хочу расторгнуть ТД , так как у нас всех сотрудников сократили, мне предлагают вакансии, которые мне не интересны.
По закону уволить меня не могут, так как я одинокая мама двух детей несовершеннолетних.
Я предложила сотрудникам отдела кадров расторгнуть ТД по соглашению двух сторон с выплатой несколько окладов. Мне предложили 3 оклада.
Подскажите, пож, облагаются налогом эти выплаты?
А также вопрос про отпуск, если очередной планируемый отпуск приходится на конец октября, но при увольнении выходит, что я еще буду должна компании несколько дней отпуска, вычтут эти дни ? Могу ли я отменить отпуск заранее перед расторжением ТД?
Спасибо заранее за ответы.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

3 оклада.
Подскажите, пож, облагаются налогом эти выплаты?

---

НДФЛ не облагается трехкратный размер среднего месячного заработка ( если 3 оклада будут больше, то с превышения нужно удерживать НДФЛ ).
Аналогично для страховых взносов, но это платёж работодателя и на размер выплаты вам это никак не повлияет.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

планируемый отпуск приходится на конец октября, но при увольнении выходит, что я еще буду должна компании несколько дней отпуска,

---

Если вы сначала хотите отгулять отпуск, а потом уволиться , то отпуск вам вряд ли предоставят авансом ( за большее число дней, чем вы заработали).

Если вы увольняетесь до отпуска, то вам просто за причитающееся число дней неотгулянного отпуска выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск . Компенсация облагается НДФЛ.