Выплата по суду входит в среднемесячную или нет

По решению суда меня восстановили в прежней должности и присудили выплатить оплату вынужденного прогула.
Дословно в решении написано так: Взыскать с ООО "--" в пользу "---" оплату вынужденного прогула за период такой то в размере 29433 руб. 56 коп.
В решении указана твердая сумма, но входит ли она в расчет среднемесячной зарплаты при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и для справки в ЦЗН для расчета пособия по безработице?
С одной стороны указана твердая сумма, с другой стороны судья принимала решение на представленных обоими сторонами расчета на основании среднемесячной компенсации.

Про СДЗ не скажу, а вот НДФЛ вам придется уплатить самостоятельно с этой суммы. Налоговая должна будет прислать уведомление на уплату

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Про СДЗ не скажу, а вот НДФЛ вам придется уплатить самостоятельно с этой суммы. Налоговая должна будет прислать уведомление на уплату

---

Надежда, не соглашусь.
Вынужденный прогул нужно будет выплатить без удержания НДФЛ, дабы дословно судебное решение исполнить, это да, но так как сотрудник восстановлен и, возможно, будет и дальше получать доходы у этого агента - удержание этого НДФЛ со следующих выплат не является невозможным.

Цитата:

---

Вынужденный прогул нужно будет выплатить без удержания НДФЛ, дабы дословно судебное решение исполнить,

---

Ну да, работодатель обязан выплатить деньги без удержания НДФЛ. Однако с учетом того, что речь идет о справке для ЦЗН для пособия по безработице, работать автор темы в этой фирме явно не собирается.

Да меня там и не спрашивали, хочу я работать в фирме или нет. Уже на следующий день принесли уведомление о сокращении. Это им судья на оглашении решения подсказала. Пойти против мнения прокурора она не осмелилась, но совет ответчику дала.
Директор конечно был в полном нокдауне, что ему собственнику пришлось меня восстановить.
Орал в первый день очень сильно с переходом на мою личность и внешность. Но в свидетели никто из моих начальниц не пойдет. Им свои заплаты дороже.
Прессинг идет каждый день очень сильный. Кажется вот уже должны успокоиться. Осталось полтора месяца и разбежимся. Нет никак не могут успокоиться. Дают задания как для менеджера и маркетолога, а не как для бухгалтера. Потом приказ с выговором о невыполении каждый день. Видите ли я ошиблась в категориях батареек. Тест затеяли на знание температурных режимов хранения батареек, маркировки, заводов где они изготавливаются. Мне как бухгалтеру не все равно в какой стране произвели батарейки или при какой температуре их надо на складе хранить. И подсчет и выборку из накладных надо делать вручную, т.к. компьютер мне не дали.
Мне кажется им опять денег жалко на выплату выходных пособий и они собирают материал на увольнение по ст. 81 п. 5 (Увольнение за невыполнение должностных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания). Только с чего они решили, если в ТД есть строчка о выполнении поручений руководства эти поручения могут быть любыми?
Но а все таки выплата по суду входит в среднемесячную или нет. Там для справки только для месяца войдут октябрь и ноябрь, т.к. срок увольнения в декабре. Поэтому если выплата по суду входит в расчет 3-х месяцев получается, что сумма пособия по безработице будет максимальной.

Мартовка, возьмите больничный. И не мучьте друг друга

не входит

Цитата:

---

Сообщение от Генук

не входит

---

Спасибо!

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Мартовка, возьмите больничный. И не мучьте друг друга

---

Нет у меня опыта на пустом месте больничный брать. Температуры нет, давление в норме. Могу только взять два дня для диспансеризации. И нервы у меня крепкие, по сути мне все как с гуся вода. Лишь бы они выполнили свои обещания и действительно провели сокращение. А то если уволят по ст.81 п.5 я же опять в суд пойду (о чем ненавязчиво предупредила бывшую начальницу-финдира).