Вид для печати
ДД!
Как быть? обнаружили ошибку, что не начислили и не выплатили компенсацию за не использ отпуск - прошел месяц.
Уволенный сотрудник жаловаться не будет. Как быть, начислить тем месяцем когда нашли ошибку? так как квартальные отчеты уже все сдали.
Или начислять в день увольнения и сдавать уточненки?
можно начислить текущим месяцем и заплатить компенсацию за задержку.
спасибо)
а штраф будет? или пока трудовая инспекция это не обнаружит?
Если все заплатите и как Вы сами говорите, что работник жаловаться не пойдет, то как Трудовая инспекция узнает. Да и узнает, право работника на получение компенсации за отпуск Вы уже исполнили. Так если будет плановая проверка могут пальчиком погрозить. Типа будьте в следующий раз внимательнее. Тут самое главное подтверждение от работника получить, что он деньги получил - подпись в ведомости или перевод на банковскую карту. На реквизиты карты для перевода лучше получить у работника заявление. Прошу перечислять и т.д.
