Есть у кого опыт перехода и работы в единой информационной системы бухгалтерского (бюджетного) и кадрового учета. У нас в 2021 запланирован переход в единую систему, уже заключены соглашения между учреждениями и министерством финансов области. планируется перенос данных бухгалтерского учета, кадрового учета и расчета заработной платы
государственных учреждений.Будут ли проходить сокращения бухгалтеров и как изменится наша жизнь
Откуда ж мы знаем, будут или нет :DЦитата:
Сообщение от Аноним
При переходе могут быть учреждения, передавшие функции бухгалтерского (бюджетного) учета в ЦБ
А могут быть учреждения, ведущие учет самостоятельно.
Вот туда и смотрите в свои соглашения. Вы к каким относитесь - передавшим или самостоятельно? А мы тут протелепатировать ну никак не можем. поэтому - будут ли у вас сокращения, не будут ли у вас сокращения - это такой же вопрос, как "есть ли ли жизнь на Марсе?" Науке сие неведомо, телепатов на форуме не замечено :DЦитата:
Сообщение от Аноним
Криста - это такая же система/ программа, как и любая другая. Кто-то работает в 1С, кто-то в Парусе, кто-то в Барс-бюджет, кто-то в Кристе, кто-то в АЦК-финансы, кто-то в Электронном бюджете.Цитата:
Сообщение от Аноним
У каждой из этих систем есть свои достоинства и недостатки. То, что ваша жизнь изменится, это однозначно, потому что любой переход на новое (и не всегда лучшее) однозначно жизнь меняет. И переучиваться надо, и привыкать к новым недостаткам новой системы. :)
Цитата:
Сообщение от VLDMR
Если вопрос был по тверской области, то в соглашениях по переходу в облако только техническая часть информации. То, что сократят ориентировочно 80% бухгалтеров, до выборов приказано держать в строжайшем секрете. Пока переход в облако обошелся примерно в 190 миллионов рублей. Плюс текущее сопровождение тоже десятки миллионов. Сколько из этих денег потрачено реально на внедрение и сопровождение большой вопрос. Думаю, что меньше трети. Куда рассосались остальные деньги? Вопрос даже не к прокуратуре, а к революционному трибуналу
Если это правда. То у меня только *вырезано цензурой*. Вот тебе и экономия на бухгалтерах...Цитата:
Сообщение от Аноним иной
Да правильно угадали, вопрос именно про Тверскую область(((
все равно и даже в централизованных бухгалтериях кто-то должен работать, ту же зарплату считать.
Сами по себе волшебным образом кнопочки в программах нажиматься не будут.
поэтому говорить о таком сокращении несколько неверно.
На местах может быть и сократят 80%, а в центрах под это дело наберут 40% :D
Как всё прошло, если не секрет?
Из Минобрнауки от куратора пришло следующее сообщение:
"Для участия в пилотном проекте по централизации бухгалтерского учета на базе Федерального казначейства проходит отбор учреждений.
Желающих принять участие в отборе прошу написать мне по эл почте или позвонить 2 июня 2021 года до 17-00"
Позвонил им, хотел узнать, есть ли что-то типа "дорожной карты". Ответили, что пока нет, но будет. В каком виде это произойдет, будет решаться индивидуально с каждой организацией. В планах осуществить перевод в 2021-22 г.г.
Кто-то что-то знает поконкретнее как это будет. ТОФК не в курсе.
Тему централизации бухгалтерии представители Министерства финансов(Сивец) объясняют на каждом круглом столе.
Идея централизации на уровне региона (ЦБ региональные) и централизация на базе Федерального казначейства.
Федеральные учреждения(в частности Минобрнаука и другие) скорее всего войдут в платформу ФК.
Вам скорее всего это и предложили в качестве пилотного проекта.
На сайте Минфина на этот счет есть письмо , где говорится о пилотных проектах и дорожной карте, которые предлагаю разработать субъектам и выбрать модель централизации. Видимо от этого не уйти. В нашем МО сейчас тоже работаем над централизацией по отраслям. Качество уровня знаний бухгалтеров желает лучшего, планируем единую учетную политику по отраслям. Но есть так же и риски. Нужна сильная команда работающая на результат, а такую еще надо подобрать.
Идея централизации учета никак не покидает светлые умы, а страдают организации, куда он насильно внедряется.
прежде чем централизацию делать, надо электронный документооборот наладить. У нас в регионе все районы на централизацию перешли, в частности, дома культуры,садики, школы. Бухгалтерия в районном центре, а учреждения разбросаны по району. так накладные, акты, договора везутся нарочно с опозданием на три месяца.
