Выплата зарплаты раньше срока

Добрый день!
Помогите разобраться, может ли ИП выплатить зарплату работнику за июль 9 августа, хотя срок выплаты установлен 10-го? Не из-за праздников/выходных, просто так сложилась ситуация. При этом первая часть зарплаты выплачивается 25-го, таким образом, получится разрыв больше 15 дней. В Письме Минтруда от 26.07.2019 14-1/в-582 говорится:
"Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, Кодекс не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), но при этом устанавливает требование о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период. <...>
<...>Учитывая изложенное, трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, при том, что выплата части заработной платы производилась не позднее текущего месяца работы".
На основании данного Письма можно ли все же выплатить работнику на день раньше?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

можно ли все же выплатить работнику на день раньше?

---

работник жаловаться пойдет?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

таким образом, получится разрыв больше 15 дней.

---

нигде не написано, что между выплатами д.б. ровно 15 дней, да это и невозможно в принципе, из-за того, что есть месяцы, в которых 31 день.