Вид для печати
Коллеги, ситуация. Сотрудница уходит в декрет, проработав меньше 6 месяцев, работала на 0,2 ставки. С предыдущего места работы уволена в 2017 году. Можно при расчете декретных произвести замену лет? Справка 182н за 2015, 2016, и по август 2017 г.
С уважением. Елена
Для этого нет никаких оснований.Цитата:
Сообщение от Елена_N
Основания для замены описаны так:
Цитата:
11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
waw, спасибо! Действительно, она же просто не работала в предшествующие годы.
