Вид для печати
Добрый день!
29 октября у нас увольнение. С 28 октября по 7 ноября в Москве вводятся нерабочие оплач дни. Трудовую книжку и сама оплата будет проведена 27 октября. Вопрос можно и отчет СЗВ ТД отправить 27 октября, заранее или придется специально приезжать 29 октября , что бы отправить отчет?
Всем спасибо заранее
Я бы приехала 29, если, конечно, у вас приказ не от 27. https://www.kadrovik-praktik.ru/MatK...volnyat_i_kak/
Приказ могу сделать от 27 октября, но по факту увольнение в Трудовой будет стоять 29 окт. и будут оплачены 28 и 29, хотя работник уже в эти дни работать не будет и трудовую требует уже завтра
а почему бы не уволить 27.10 ?Цитата:
Сообщение от inna_int
Не соглашается .... (( И работать эти дни не будет
У нас главбух увольняется
Ничего не нарушите, если увольнение будет 29-м числом, а полный расчёт, приказ и СЗВ-ТД будут 27-м. Если чего-то неизвестного боитесь, можете оформить отпуск на два дня с последующим увольнением, там такая же процедура.
