Работаю главбухом в муниципальном бюджетном учреждении (школа) 12 лет. В январе увольняется наш директор и учредитель ставит нового. А новый директор - мой отец. Меня предупредили, что возможно моё увольнение из за запретов законодательства и возможного конфликта интересов. Прочитала ТК РФ, оснований не нашла. ФЗ о противодействии коррупции содержит ограничение для федеральных учреждений. Мы - муниципальная школа. Государственными и муниципальными служащими не являемся. В праве ли меня уволить? Куда обратиться за поддержкой? В трудовую? Обидно в одночасье терять любимую работу.
04.01.2022, 17:21
Марьяна-бух
Лучше обратиться за разъяснением в письменном виде в трудовую или в Минтруд России на сайте, т.к. от них много разъясняющих писем есть по Постановлениям Правительствам и ФЗ .
Есть <Письмо> Минтруда России от 16.05.2017 N 18-2/В-297 <О применении отдельных положений Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568> , но это тоже по федералам. Лучше иметь конкретный ответ по конкретному вопросу. Возможно кто-нибудь конкретно подскажет нормативку.
