нужен ли приказ о приеме директора при наличии упр.компании
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, знающие люди, если создано ооо с генеральным директором. Но у ооо заключен договор с управляющей компанией. Все полномочия исполнительного органа переданы УК. Приказ на генерального на прием и на увольнение не подавали. Сейчас пфр требует сзв тд на директора. На что кадровик оперирует этим:
"В соответствии с пунктом 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя, обязан ежемесячно представлять сведения на застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, по форме СЗВ-М. Если договор управления будет заключен с УО, то у руководителя этой УО никаких трудовых отношений с управляемой организацией не возникнет. ООО в отношении руководителя УО страхователем не является. Таким образом, у ООО обязанности подавать за этого руководителя сведения в ПФР по форме СЗВ-М не возникает."
Прокомментируйте пожалуйста.
