Вид для печати
подскажите, пожалуйста:
произошла смена руководителя. и ушедший, и новый совместители. поэтому про трудовую книжку и не вспоминали.
а сейчас вдруг осенило, что может надо было СДЗ-ТД сдавать?
если надо сдавать, то кто её должен подписать?
у нового руководителя ещё нет ЭЦП
Нужно было сдавать СЗВ-ТД на совместителей. Вне всяких сомнений.
У организации так много работников, что она не имеет права сдавать сведения на бумаге?
да немного... но забыли как-то про это напрочь...Цитата:
Сообщение от Над.К
теперь уж нет смысла спешить?
смену руководителя ещё даже не внесли в ЕГРЮЛ
с ЭЦП прежнего руководителя подать нельзя?
хотя бы о его увольнении
если в ЕГРЮЛ до сих пор указан старый директор, то формально его ЭЦП еще действует, но вообще при увольнении он должен был ее забрать.Цитата:
Сообщение от Аноним
а как забрать, если она в реестре компьютера?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
но он и не возражал бы против использования, тем более в отношении информации о его увольнении.
так можно не спешить уже теперь?
