Может ли подписать старый ген. директор своей подписью СЗВ-ТД на прием нового?

Здравствуйте!
У ООО смена ген. директора. Сегодня увольняем старого ген. директора и сегодня принимаем нового ген. директора.
Нужно сдать СЗВ-ТД на увольнение старого директора и на прием нового.
Сдавать будем через Контур.
Может ли подписать старый ген. директор своей подписью обе СЗВ-ТД?

Цитата:

---

Сообщение от Диночек

Сегодня увольняем старого ген. директора и сегодня принимаем нового ген. директора

---

кто подписывает приказ?

Цитата:

---

Может ли подписать старый ген. директор своей подписью обе СЗВ-ТД?

---

Может, если все в один день происходит

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Может, если все в один день происходит

---

Как? Что бы

Цитата:

---

Сообщение от Диночек

сдать СЗВ-ТД на увольнение старого директора и на прием нового

---

нужно как минимум что бы новый вступил в должность. Но с момента вступления в должность нового, старый - уже "никто". Технически подписать можно, но юридически это будет не законно.

Кстати, я тут задумался, а разве не может гендир (не учредитель) по полномочиям от того же совета директоров существовать вне трудового договора, т.е. руководить и подписывать без зарплаты?

Цитата:

---

Сообщение от Генук

существовать вне трудового договора, т.е. руководить и подписывать без зарплаты?

---

крепостной, что ли?

Посторонним_В, дружеская помощь

Цитата:

---

Сообщение от Посторонним_В

но юридически это будет не законно.

---

думаете, ПФР будет оспаривать правомерность сданного СВОЕВРЕМЕННО отчета?

Цитата:

---

Сообщение от Посторонним_В

Как?

---

Да вот так. ПФР интересует информация, а не легитимность подписи. Это не ФНС