Выплата зарплаты наличными из наличного займа учредителя - есть ли ответственность?

Добрый день! Подскажите, поступил клиент, ООО на УСН 6% на бух.обслуживание.

Уже несколько лет практикует выплату зарплаты наличными сотрудникам из кассы предприятия, вносит сам наличные в кассу, чтобы не ходить в банк и не снимать деньги.

Суммы небольшие, но если я не ошибаюсь есть запрет на такие операции (Указание Банка России от 09.12.2019 N 5348-У "О правилах наличных расчетов"). Однако, я не смог нигде найти ответственности по данному нарушению, чтобы обосновать Директору, может кто-то сталкивался с данными указаниями, можете подсказать?


Заранее благодарен!

ни кто не запрещает платить ЗП наличными
между ООО и этим человеком нужен договор займа, чтобы потом вернуть эти деньги

Здравствуйте
Почитаем указание ЦБ:
"Участники наличных расчетов вправе расходовать поступившие в их кассы наличные деньги в валюте Российской Федерации ...
полученные по договору займа на следующие цели:
выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;

ссылка в скобках на микрофинансовые организации касается (по договору передачи личных сбережений)