Вид для печати
Добрый день. В компании 5-ти дневная раб.неделя (сб и вс - вых.дни). Сотруднику оформлен отпуск с 29.05.23 по 06.06.23 , но с 05.06.23 по 09.06.23 он был на больничном (т.е последние 2 дня отпуска) . Получается что если отпуск продлять, а не переносить, то эти 2 дня совпадут с выходными днями 10-11 июня (сб/вс). Знаю что не продляется отпуск на праздничные дни, а вот не будет ли нарушением продление на выходные? Сотрудник согласен и заявление на перенос на другие дни писать не будет.
Круто. В отпуске помер и потом воскрес? Чтоб я так жил.Цитата:
Сообщение от -Лилия-
Да, вы правильно заметили мою ошибку в слове воскресенье. Я ошиблась в написании.
а в чем вы видите нарушение? продливаете с даты выхода на работу после больничного на количество дней болезни, пришедшихся на отпуск.
Продляется на календарные дни после официального окончания отпуска. Тем более, что это будут оплачиваемые выходные, у него ж отпускные начислены за эти дни.Цитата:
Сообщение от -Лилия-
Спасибо
