Коллеги, добрый день!
В организации было 2 сотрудника- ген директор, директор по развитию. В сентябре увольняем обоих в один день и принимаем бывшего директора по развитию генеральным. Но в налоговой не зарегистрировали нового директора, пришел отказ ( в выписке егрюл также старый директор) Как мне сдавать персонифицированные сведения?
Вариант 1 - в бумажном варианте.
Вариант 2 - если старый директор не против, то электронно за его подписью.
А по какой причине отказ?
я наверное не так выразилась, кого включать в эти сведения?Цитата:
Сообщение от jul-2000
отказ потому что числится второй директор по разработкам, и мы должны были либо заявить, что у нас их два, либо исключить и принять новый устав.
Ген. директор, директор по развитию, директор по разработкам...
В сведения включать всех работавших независимо от должности.
Непонятно чем наличие директора по разработкам мешает смене ген. директора. Или вы подали документы, что у вас (условно) 15 сентября уволен старый директор и 15 сентября же назначен новый, и у вас получилось два директора одновременно?
т.е не смотря на то, что нового директора не зарегистрировала налоговая, мне его подавать в сведениях?Цитата:
Сообщение от jul-2000
Так он же у вас директор по развитию до даты Х был. Почему ж не подавать? Да и как директор он действует с даты назначения, а не с даты регистрации в ЕГРЮЛ.Цитата:
Сообщение от Аноним
https://www.berator.ru/vopros/1810288/
