Цитата:
Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).
Т.е. табельщица -> мастер -> кадровица, затем оформленный-проверенный-подписанный_кадровиками табель попадает в бухгалтерию.
Цитата:
А в табелях куча ошибок на уровне - стоят рабочие часы и при этом В...
Безусловно, идея чтобы кадры долбили подразделения за табеля - здравая. И безусловно проверяли (отпускников, командированных, больных).
Это их прямая обязанность.