Вид для печати
Добрый день. Сотрудница родила 1 ребенка, оформила отпуск по БиР, потом отпуск по уходу до 3-лет. Потом отпуск за с/с на год. В течение этого года родила ребенка , отпуск по БиР не оформляла вообще,т.к. находилась за границей. Теперь вернулась, ребенку полгода, и хочет оформить отпуск по уходу до 1,5 лет. Можно ли это сделать? Гражданство ребенка пока непонятно.
И на основании каких документов можно оформить ей отпуск до 1,5? С выплатой пособия ФСС.
Никто не может подсказать?
Думаю, ситуация не штатная, поэтому никто не может подсказать.Цитата:
Сообщение от Аноним
Чисто теоретически, отпуск до 1,5 никак не привязан к отпуску по БиР.
Поэтому оформить можно, взять заявление с неё, свидетельство о рождении ребенка, и данные в СФР отправить.
Отпуск по уходу можно оформить в любое время от рождения ребенка (или окончания отпуска по БиР, если он был оформлен) до достижения ему 3 лет и на любой срок в этих пределах.Цитата:
Сообщение от Аноним
И если есть все необходимые документы, то в чем проблема?
А справку от отца, что он не оформлял? Или сейчас такое не требуют?Цитата:
Сообщение от Марина_спец
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ ( ред. от 25.12.2023 ) " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " ( с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024 )Цитата:
Сообщение от Аноним
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком - .. ** 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам ... со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. *
Пусть предоставляет необходимый пакет доков, пишет заяву .
Гражданство - см доки на детей, рожденных за границей, там четко указано что д/быть и в каком виде. На сайте была тема, где спрашивали про выплаты таким детям, там же ссылка была на доки.
