Принимаем сотрудника ранее не работавшего (без трудовой). Нужно как-то это обозначать для ПФР или просто сдаем ЕФС на прием и все? А забота о трудовой (я так понимаю теперь только электронной) делегируется СФР?
Вид для печати
Принимаем сотрудника ранее не работавшего (без трудовой). Нужно как-то это обозначать для ПФР или просто сдаем ЕФС на прием и все? А забота о трудовой (я так понимаю теперь только электронной) делегируется СФР?
Он потерял свою трудовую или ранее вообще нигде не работал и трудовую не заводил?Цитата:
Сообщение от Незабудочка
Девочка молодая, никогда ранее не работала, трудовой не заводила соответственно. СНИЛС/ИНН есть.Цитата:
Сообщение от Аноним
В 1С ЗУП раньше галочка в приказе о приеме , что это первое место работы сотрудника и ранее нигде не был трудоустроен. Сейчас вроде ее уже нет. Если нет, то по умолчанию просто отправляете отчет в СФР о приеме сотрудника (СЗВ ТД), трудовая бумажная для таких сотрудников не заводится. Сотрудник может следить за ней через ГосуслугиЦитата:
Сообщение от Аноним
