Перевод сотрудника из обособки в основное подразделение

Добрый день!
Ситуация следующая. Сотрудник из другого региона (по факту он на удаленке) и в том регионе открыто обособленное подраздение. Соответственно 6-НДФЛ сдавалось по этому подраздение.
Затем сотрудник ушел в неоплачиваемый отпуск. 6-НДФЛ по обособке не сдавалось.
Сейчас зарплата снова будет начисляться. Но нужно, чтобы было по основному адресу предприятия, а не по обособке.
Нужно ли как-то уведомить госорганы о кадровом перемещении? СЗД-ТД сдавать или т.п.?

Цитата:

---

Сообщение от Бухгалтеp

Но нужно, чтобы было по основному адресу предприятия, а не по обособке.

---

Допник с указанием нового подразделения (место работы - обязательный пункт ТД) + согласие сотрудника на перевод
Издать приказ
Подать ЕФС-1 (тот, что раньше был СЗВ-ТД) до 15 числа следующего месяца