Больничный по беременности и родам в очередном отпуске

Добрый день!
Сотрудница ушла в очередной отпуск с 19.01.2026 по 01.02.2026 г.
28.01.2026 по проактивным выплатам прилетел больничный по беременности иродам с 27.01.2026
Заявление на отпуск по беременности и родам сотрудница не писала. Отпускные выплачены полностью 14.01.2026

Можно ли в данном случае поступить следующим образом?

На данный больничный отправляем отказ, т. к нет заявления.
Затем сотрудница пишет заявление на отпуск по беременности и родам с 02.02.2026.
Мы заново делам инициацию запроса по больничному по беременности иродам.
В ответе на запрос редактируем дату начала больничного, в соответствии с заявлением сотрудницы.(исключаем период с 27.01 по 01.02.2026). Пособие предоставляется с 02.02.2026 ти до окончания б/л

Не мудрите. Временная нетрудоспособность есть? Есть. БЛ есть? Есть. Обязаны продлить отпуск на после БиР.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 сентября 2016 г. N 14-2/В-899

Я бы с самой сотрудницей повыясняла.
Если у нее большая ЗП, может она еще работать захочет после отпуска, а в декрет пойдет позже. Как вариант. У меня такие были.

В любом случае, она должна заявление написать.

Цитата:

---

Сообщение от heleneKoren

Затем сотрудница пишет заявление на отпуск по беременности и родам с 02.02.2026.

---

Сначала надо спросить сотрудницу, нужен ли ей этот отпуск.

Цитата:

---

Сообщение от Генук

Не мудрите. Временная нетрудоспособность есть? Есть. БЛ есть? Есть. Обязаны продлить отпуск на после БиР.

---

Нет.
Ежегодный отпуск надо было бы продлить при наличии отпуска по БиР, но его пока нет (заявление работник не писал), а уходить в отпуск по БиР никто не обязан даже при наличии оснований.

Цитата:

---

Сообщение от waw

Сначала надо спросить сотрудницу, нужен ли ей этот отпуск.

---

я с этого и начала:

Цитата:

---

Сообщение от Королева

Я бы с самой сотрудницей повыясняла.

---

Цитата:

---

Сообщение от heleneKoren

больничный по беременности иродам

---

зачётная опечатка )