Водители (не транспортное предприятие), работающие на постоянной основе получают 9 дней к отпуску за ненормированный рабочий день. Если выпадает командировка на выходной день, то платим им только суточные, как быть с работающими про договору (на время отпуска основного сотрудника). Ведь в договоре с сотрудником стоит точно указанное время работы и ни слова о работе за пределами рабочего времени?
25.10.2005, 21:21
Таня К
Мы тоже всем, у кого командировка выпадает на выходной, платим только суточные, а за этот день даём отгул. Это как внутри организации урегулируете. Или выписывать командировочное удостоверение на рабочие дни, так проще. :loved:
