Вид для печати
Хочу узнать, кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией?
В фирме проходила проверка и обнаружила документы с подписью Генерального директора которые по дате совпадали с отпуском Генерального директора. Например приказы о приёме на работу, Бух. отчётность.
У нас часто "Генерал", после выхода из отпуска, задним числом (или перед отпуском) подписывает документы.
Чем это грозит?
Абсолютно ничем. Находясь в отпуске он не теряет права подписи.
Да, но он же в отпуске, а раз документы подписаны, то он работал во время отпуска. Может нужно делать отзыв из отпуска на 1-2 дня? Если да, то как? И.О. не назначал.
Аноним, jul-2000 Вам ответила совершенно правильно. ТК не обязывает работодателя не допускать работника к рабочему месту в период отпуска.
