Имеется 2 сотрудника. Обоим причитается к выдаче по 1 тыс.руб. зарплаты.
Ситуация № 1:
Выдано одному сотруднику по расходному кассовому ордеру 2 тысячи, приложена доверенность от второго сотрудника на имя первого на получение этих денег, заверенная руководителем организации. Еще приложен расчетный листок (ведомость) на первого сотрудника. Все ли сделано правильно?
Ситуация № 2:
То же самое, только вместо расходного ордера - платежное поручение на перечисление 2 тысяч на личный карточный счет в банке первого сотрудника. Все ли сделано правильно?
Спасибо.
29.12.2002, 07:55
BuhBuh
Что-то все так запутано.
1) Почему доверенность от второго сотрудника заверена руководителем? А если на всякий случай. Так как сумма зар. платы небольшая, то можно просто заявление, пусть оно будет подписано руководителем. Я думаю что все правильно.
2) Здесь должно быть в трудовом договоре с первым сотрудником упомянуто возможность перечисления его зар. пл. на р/с и реквизиты или заявление от него об этом. И от второго сотрудника в заявлении:"..... выдать наличн. или перечислить на его рас. счет мою зар. плату за ... месяц ... года".
