Помогите! Гл. бух. уходит в декрет!
Мне необходимо мнение опытных людей. Главный бухгалтер уходит в декрет. Что за этим следует? Назначаем нового, но временно исполняющим обязанности на период отсутствия или назначаем на должность нового на определенынй срок??? Разница в формулировке. Аудиторы говорят, что временное исполнение - это когда человек вообще ушел, его нет, и кто-то его замещает до того времени, пока не найдется кто-то другой постоянный, и в данной ситуации надо назначить на должность главного бух. на период отсутствия. Руководство эту версию не очень принимает, говорит, что ему кто-то сказал, что надо как-то по-другому.:hmm:
И еще. Надо ли сообщать в банк и в налоговую о временной смене бухгалтера. Если не сообщать - то чем это грозит? Для справки: есть "Банк-клиент" с электронной подписью, так что здесь проблем нет.
Очень жду мнений. Заранее спасибо.
