Вид для печати
Итак вопрос:какими способами можно один раз в одном месяце затраты по заработной плате увеличить, какими документами оформить, в соответсвии с каким нормативным документом!? Желательно, чтобы всё облагалось есн.
Коллеги, кто бывал в подобной ситуации поделитесь опытом! :)
Чертёнка, в отпуска отправить
Чертёнка, что бы все облагалось ЕСН, затраты должны:
1. Носить производственный характер
2. Прописаны в коллективном договоре или в Положении об оплате труда Вашей организации.
А вообще это могут быть любые премии за конкретную работу или период, годовые, квартальные.
Панта, смысл?!
Cobra777, а какими документами оформить!?Цитата:
А вообще это могут быть любые премии за конкретную работу
Приказом по Вашей организации. Приказ делается по унифицированной форме за подписью директора и главного бухгалтера.
